La France et le Bureau international du travail (OIT) ont officialisé un nouvel accord de partenariat pour la période 2025-2029, renforçant leur collaboration engagée depuis 1999. Cet accord vise à répondre aux défis mondiaux tels que les crises économiques, les inégalités persistantes, et à promouvoir les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Fortes de leur conviction commune en faveur d’un multilatéralisme efficace, la France et l’OIT s’engagent à œuvrer ensemble pour la justice sociale et la protection des droits sociaux.
Ce qui s’est passé
Le nouvel accord a été élaboré sous la direction de la Délégation aux affaires européennes et internationales (DAEI) et implique la participation de divers acteurs français, tels que le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, Labour France et Expertise France. Cette initiative mobilise toutes les organisations collaborant avec l’OIT, visant à structurer une réponse collective aux problèmes sociaux contemporains en intégrant les enjeux du travail décent.
Les priorités du partenariat
Le partenariat pour 2025-2029 se concentre sur cinq priorités principales :
- Lutte contre le travail des enfants et le travail forcé : Produire des données fiables et soutenir des politiques publiques, dans des pays comme la Côte d’Ivoire, l’Inde et la République Démocratique du Congo, notamment dans les secteurs de l’agriculture et des ressources minérales.
- Lutte contre la violence et le harcèlement au travail : En favorisant l’égalité des chances pour les femmes, le partenariat soutiendra la ratification de la Convention n°190 de l’OIT.
- Santé et sécurité au travail : Le partenariat mettra l’accent sur la réduction des accidents professionnels, en ciblant les secteurs à haut risque comme la construction et l’agriculture.
- Transition écologique juste : Intégrer les impératifs sociaux aux politiques climatiques, pour garantir des emplois décents dans les secteurs vulnérables, tels que l’agriculture et la pêche.
- Accès universel à la protection sociale : L’objectif est d’étendre la couverture sociale, en particulier pour les travailleurs informels, et de promouvoir des politiques de salaire vital.
En plus de ces priorités thématiques, le partenariat intègre une priorité transversale : le travail décent au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales, s’appuyant sur des initiatives comme l’Alliance 8.7.
Outils d’application du partenariat
Le Bureau de l’OIT à Paris joue un rôle central dans la mise en œuvre de cet accord, en servant de lien avec les acteurs français et en mobilisant des ressources. De plus, la France contribue au Compte Supplémentaire du Budget Ordinaire (CSBO), permettant des initiatives flexibles et innovantes tout en renforçant la rapidité d’action de l’OIT face aux crises.
Impact et projets de coopération
Cet accord donne lieu à six projets de coopération technique, en continuité avec des phases antérieures. Ces projets ciblent notamment l’élimination du travail des enfants, la promotion de la sécurité au travail, et l’amélioration des systèmes de protection sociale en Afrique de l’Ouest et centrale, aux côtés de partenaires régionaux comme l’UEMOA.
Le projet emblématique « Entr’Alliance », par exemple, vise à éliminer le travail des enfants et le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement, notamment dans l’agriculture et les ressources minières. En amont, il prévoit de mobiliser les gouvernements et les entreprises pour adopter des mesures durables et promouvoir de meilleures conditions de travail.
La suite
Face à des enjeux économiques et sociaux croissants, la relation entre la France et l’OIT semble plus cruciale que jamais. Avec un cadre renforcé pour lutter contre les inégalités et promouvoir le travail décent à l’échelle internationale, cet accord s’inscrit dans une vision partagée de progrès social durable. Le succès des initiatives dépendra de l’engagement continu des acteurs concernés et de la capacité à s’adapter aux mutations sociales et économiques.
Source : Flux RSS personnalisés (travail-emploi.gouv.fr)
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