Un poste au contact du public
La mission combine accueil en agence, suivi individuel et animation collective. Le ou la conseillère informe et oriente les personnes qui se présentent à l’accueil, ouvert sans rendez-vous le matin et sur rendez-vous l’après-midi. Elle ou il accompagne également un portefeuille de personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, en repérant leurs besoins et les difficultés susceptibles de freiner leur retour à l’emploi.
L’accompagnement peut se dérouler par courriel, téléphone, en entretien sur place ou en visioconférence. Il s’agit de proposer des services adaptés à la situation de chaque personne et de maintenir une relation de confiance. Le poste prévoit aussi l’animation d’ateliers sur des sujets tels que la création d’entreprise ou la valorisation des candidatures. Des participations à des salons et forums peuvent être demandées.
Le profil et les conditions annoncés
France Travail demande un diplôme de niveau bac +2 et indique une expérience professionnelle de trois à cinq ans. L’annonce met l’accent sur l’aisance relationnelle et rédactionnelle, le sens des responsabilités, la capacité à prendre des initiatives et le confort avec les outils numériques. Une connaissance du marché de l’emploi et de la curiosité intellectuelle sont également présentées comme des atouts.
Le poste est rattaché à l’agence de Labège, en Haute-Garonne. Des déplacements sont à prévoir pour l’exercice des missions et les formations. L’offre ne précise pas de date limite de candidature dans les informations fournies.
Rémunération et accompagnement à l’arrivée
Le montant affiché est de 1 940 euros brut pour un temps plein. La fiche ne précise pas s’il s’agit d’un montant mensuel ou d’une autre périodicité : il est donc préférable de demander cette précision lors de la candidature ou de l’entretien.
L’annonce mentionne aussi un 13e mois et une allocation vacances, calculés au prorata du temps de présence, ainsi que des titres-restaurant et/ou un accès à la restauration d’entreprise. Elle indique 15 jours de RTT, auxquels s’ajoutent des jours conventionnels, des horaires modulables et un télétravail présenté comme flexible. Un tuteur et un parcours de formation en centre inter-régional puis en agence sont prévus. Une participation aux abonnements de transport public et un forfait mobilité durable sont également annoncés.
Ce qu’il faut retenir
Cette offre s’adresse à une personne expérimentée qui souhaite exercer une fonction de service et d’accompagnement, avec des échanges individuels mais aussi des ateliers collectifs. Avant de postuler, les candidats peuvent utilement vérifier auprès du recruteur la périodicité des 1 940 euros brut, les modalités concrètes du télétravail et des déplacements, ainsi que le calendrier de recrutement. La fiche précise que les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées à compétences égales.
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