La CFDT réclame des actes sur la transparence salariale : le gouvernement, toujours à la traîne ?

Le fait principal

La CFDT tire la sonnette d’alarme : la France ne respecte pas le principe d’égalité salariale, malgré une directive européenne approuvée en 2023. Le syndicat exige des actes concrets, alors que l’échéance pour transposer cette directive arrive à grands pas.

Ce qui s’est passé

Le 5 juin 2026, la CFDT a exprimé son indignation face à l’inaction du gouvernement français concernant la transparence salariale, alors que la date limite de transposition de la directive européenne est fixée au 7 juin. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, promet que le projet de loi sera présenté au Conseil d’État, mais la CFDT réclame une lecture au Parlement avant l’été. « Il est inacceptable que le principe d’un salaire égal pour un travail de valeur égale ne soit toujours pas appliqué », a déclaré le syndicat.

Le contexte

Cette directive vise à renforcer l’égalité professionnelle au sein des entreprises en Europe. Les États membres avaient trois ans pour l’intégrer dans leur législation nationale. Pourtant, la France semble prendre son temps, laissant planer des doutes sur son engagement réel pour l’égalité salariale.

Les chiffres à retenir

Actuellement, les inégalités salariales persistent, avec des écarts de 16% en moyenne entre les salaires des hommes et des femmes en France. La CFDT rappelle que les États sont tenus d’appliquer ces directives sans « faire leur marché » parmi les dispositions.

Ce que cela révèle

La lenteur du gouvernement à agir sur cette question cruciale soulève des interrogations. En effet, alors que le ministre Farandou espère une adoption de la loi « avant la fin de l’année », on peut se demander si cette promesse ne cache pas un double discours. D’un côté, le gouvernement prône l’égalité, de l’autre, il semble hésiter à prendre des mes concrètes. La CFDT, quant à elle, ne compte pas laisser cette situation perdurer et menace de saisir « toutes les autorités compétentes ».

Ce qu’il faut retenir

La France est à la traîne sur la question de l’égalité salariale, malgré des engagements européens clairs. La CFDT appelle à une action rapide et sans compromis, tandis que le gouvernement navigue entre promesses et retards. Une situation qui pourrait bien devenir embarrassante si elle n’est pas rapidement rectifiée.

Source : Franceinfo