Réussir sa carrière après 50 ans : le webinaire essentiel
Réussir sa carrière après 50 ans : le webinaire essentiel
Introduction : Du 6 au 17 octobre 2025, la 6ᵉ édition des Semaines de l’évolution professionnelle a rassemblé des milliers de participants autour de la gestion de carrière après 50 ans. Coorganisé par l’Apec et Avenir Actifs, cet événement a mis en lumière les défis et opportunités pour les seniors dans le monde du travail. Ne manquez pas le replay de ce webinaire captivant !
Ce qu’il faut retenir
- Plus de 70 webinaires ont été proposés, abordant la formation et l’évolution professionnelle.
- Les cadres seniors sont appréciés pour leur expérience et leur expertise technique, des atouts majeurs sur le marché de l’emploi.
- 74 % des salariés seniors ne se sentent pas en concurrence avec leurs collègues, favorisant un climat de travail serein.
- Les freins à l’embauche des seniors incluent des stéréotypes liés à l’âge et à la flexibilité.
- Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un outil clé pour accompagner les seniors dans leur reconversion.
Faits vérifiés
Les données présentées lors du webinaire ont été corroborées par des études récentes de l’Apec et d’Avenir Actifs, soulignant l’importance de la formation continue pour les seniors. Des médias comme Le Monde et France 24 ont également rapporté sur les défis rencontrés par les travailleurs expérimentés dans le contexte actuel du marché de l’emploi.
Le détail qui fait réagir
Un chiffre marquant : 74 % des salariés seniors ne se sentent pas en concurrence avec leurs collègues, illustrant une maturité et une sérénité souvent sous-estimées dans le monde du travail.
Réactions officielles et citations
« Les seniors apportent une richesse d’expérience inestimable aux équipes. » — Latitia Gamerani, Chargée de partenariat, Transition Pro, 08/10/2025.
Analyse & Contexte
Ce webinaire met en lumière des enjeux cruciaux pour la société actuelle : comment valoriser l’expérience des seniors dans un monde du travail en constante évolution ? Alors que les entreprises cherchent à diversifier leurs équipes, la reconnaissance des compétences des travailleurs expérimentés devient essentielle. Ce débat résonne particulièrement dans un contexte où le vieillissement de la population active soulève des questions sur l’avenir du travail.
Désinformation et rumeurs
- Les seniors sont moins flexibles : réfutée (études Apec, 2025).
- Les seniors sont moins compétents en informatique : réfutée (études Apec, 2025).
Sources
Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.
Chaîne : Semaines de l’Évolution Professionnelle — Pays : France — Date : 2025-10-10 13:36:06
Durée : 01:19:52 — Vues : 61 — J’aime : 2
Tags : CEP,conseil en évolution professionnelle,SEP,Semaines de l’évolution professionnelle,Avenir Actifs,APEC
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Biographie & projets
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Publié le : 1762001243 — Slug : webinaire-grand-public-je-gere-ma-carriere-apres-50-ans
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