Les géants sud-coréens s’engagent pour l’emploi des jeunes
Introduction : Le 6 octobre 2025, la Corée du Sud fait face à une crise de l’emploi des jeunes, avec un taux d’embauche en chute libre. En réponse, le président Lee Jae-myung appelle les grandes entreprises à ouvrir leurs portes. Cette initiative pourrait-elle redynamiser le marché du travail ?
Ce qu’il faut retenir
- Les grandes entreprises sud-coréennes prévoient d’embaucher 44 000 jeunes cette année.
- Samsung Electronics, sous l’impulsion de son président, prévoit de recruter 60 000 personnes sur cinq ans.
- Les secteurs de l’intelligence artificielle et de la biotechnologie sont au cœur des nouvelles stratégies de recrutement.
- Un salon de l’emploi réunissant 500 entreprises partenaires se tiendra le 21 octobre, après 15 ans d’absence.
- Les jeunes demandent des opportunités d’emploi diversifiées et des conditions de travail améliorées.
Faits vérifiés
Selon des sources fiables comme Yonhap News, le taux d’emploi des jeunes en Corée du Sud est en déclin depuis 16 mois, exacerbant les préoccupations économiques. En réponse, le gouvernement et les grandes entreprises, dont Hyundai et SK, ont annoncé des plans d’embauche ambitieux pour contrer cette tendance. Les entreprises se concentrent sur la formation dans des secteurs d’avenir pour renforcer leur compétitivité.
Le détail qui fait réagir
Le chiffre marquant : 60 000 nouveaux postes chez Samsung, un engagement sans précédent qui pourrait transformer le paysage de l’emploi en Corée du Sud.
Réactions officielles et citations
« La perte de capital humain due au chômage des jeunes affecte non seulement les individus, mais aussi la croissance économique globale. » — Kim Chang-beom, Vice-président de la Korean Economic Association, 6 octobre 2025.
Analyse & Contexte
Cette initiative de recrutement massive intervient dans un contexte de crise économique et de forte concurrence technologique mondiale. Elle soulève des questions sur l’efficacité des mesures gouvernementales pour stimuler l’emploi des jeunes et sur la nécessité d’améliorer les conditions de travail. Les entreprises doivent non seulement créer des emplois, mais aussi répondre aux attentes des jeunes en matière de diversité et de qualité des postes proposés.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation selon laquelle les grandes entreprises ne s’engagent pas réellement : réfutée (Yonhap News, 2025).
Sources
Source : Chaîne YouTube de Yonhap News TV
Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.
Chaîne : 연합뉴스TV — Pays : South Korea — Date : 2025-10-06 05:26:59
Durée : 00:02:16 — Vues : 2990 — J’aime : 29
Tags : LIVE,NEWS,뉴스,라이브,생방송,생중계,연합뉴스TV,주요뉴스
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Biographie & projets
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Publié le : 1763853876 — Slug : %ed%95%98%eb%b0%98%ea%b8%b0-%eb%8c%80%ea%b7%9c%eb%aa%a8-%ec%b1%84%ec%9a%a9-%ec%9e%a5-%ec%84%a0%eb%8b%a4%eb%af%b8%eb%9e%98-%ea%b2%bd%ec%9f%81%eb%a0%a5-%ed%99%95%eb%b3%b4-%ec%97%b0%ed%95%a9
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