11.11.2025 Cédric Balcon-Hermand 0 Views 0 Comments

L’autonomie des salariés : un levier de productivité essentiel

Mise à jour le 2025-10-29 10:00:00 : L’autonomie au travail booste les performances des salariés, selon l’économiste Pauline Grosjean.

Les entreprises qui surveillent leurs employés risquent de nuire à leur productivité. L’économiste Pauline Grosjean démontre que donner plus d’autonomie aux salariés améliore leurs performances. Cela concerne toutes les entreprises, quel que soit leur secteur. La question de l’autonomie au travail est cruciale pour le bien-être des employés et la performance des entreprises.

Ce qu’il faut savoir

Le fait : L’autonomie des salariés favorise leur productivité.
Qui est concerné : Tous les secteurs d’activité.
Quand : Depuis la publication de l’étude en octobre 2025.
Où : Dans le monde entier.

Chiffres clés

Augmentation de 20 % de la productivité observée dans certaines entreprises.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Les entreprises doivent repenser leurs méthodes de gestion.
Démarches utiles : Évaluer les pratiques de surveillance actuelles.
Risques si vous n’agissez pas : Baisse de la motivation et de la productivité.

Contexte

La tendance à surveiller les employés a été accentuée par la digitalisation. Cependant, des études montrent que cela peut être contre-productif. L’autonomie est désormais reconnue comme un facteur clé de succès.