Malgré ses 200 salariés mis à disposition d'entreprises depuis 2001, Mayage s'estime encore trop peu connue

Cédric Balcon-Hermand
07.11.2025

Mayage : 200 salariés mis à disposition, mais encore trop peu connu

Mise à jour le 2025-11-06 17:14:00 : Mayage, en Mayenne, a mis à disposition 200 salariés depuis 2001. Malgré cela, l’organisation se sent encore peu connue.

Mayage, en Mayenne, œuvre pour deux groupements d’employeurs : Gem 53 pour le secteur privé et Peps 53 pour les collectivités et l’économie sociale. Actuellement, plus de 90 salariés à temps partagé sont employés, dont 90 % ont l’équivalent d’un CDI. L’organisation compte 150 entreprises adhérentes. En janvier 2025, Xavier Longeany a été recruté pour diriger l’équipe de cinq salariés, remplaçant Catherine Bihan-Poudec, en retraite progressive.

Ce qu’il faut savoir

  • Le fait : Mayage a mis à disposition 200 salariés à temps partagé en 25 ans.
  • Qui est concerné : Les entreprises du secteur privé et des collectivités territoriales.
  • Quand : Depuis janvier 2001.
  • Où : En Mayenne, France.

Chiffres clés

  • 200 salariés à temps partagé mis à disposition depuis 2001.
  • 90 % des salariés ont l’équivalent d’un CDI.

Concrètement, pour vous

  • Ce qui change : Accès à des cadres et techniciens pour les entreprises.
  • Démarches utiles : Adhésion à un des groupements d’employeurs.

Contexte

Mayage a été créé à l’initiative du Club d’entreprises de Haute Mayenne. Il regroupe des salariés dans divers domaines, tels que l’administration, la comptabilité et l’informatique. L’organisation vise à répondre aux besoins des entreprises locales en matière de ressources humaines.

Ce qui reste à préciser

  • Non précisé
  • Non précisé

Citation

« L’architecte du groupement d’employeurs » — Catherine Bihan-Poudec, non précisé.

Sources

Source : Le Journal des Entreprises

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Date de publication : 2025-11-06 17:14:00

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Article vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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