Révolutionner l’Avenir du Travail : Mobilité Sociale en Action

Introduction : Le 13 octobre 2025, à Amsterdam, Ferry Grijpink et Peter Cooper, partenaires chez McKinsey, ont discuté de la manière dont la mobilité sociale redéfinit le marché du travail. Cette conversation, marquée par des expériences personnelles, met en lumière l’importance d’un accès équitable aux opportunités professionnelles. Dans un monde en constante évolution, comprendre ces dynamiques est essentiel pour bâtir un avenir inclusif.

Ce qu’il faut retenir

Un tiers des Européens proviennent de milieux à faible mobilité sociale, entravant leur accès à des emplois qualifiés.
La stagnation de la mobilité sociale en Europe pourrait coûter jusqu’à 1,3 trillion d’euros en croissance économique perdue.
Les entreprises qui adoptent des pratiques inclusives, comme des stages rémunérés, peuvent attirer un réservoir de talents inexploités.
Les programmes de mentorat augmentent de 200 % les chances de progression des individus issus de milieux défavorisés.
La diversité des équipes améliore les performances et la satisfaction des clients, prouvant que l’inclusion est bénéfique pour les affaires.

Faits vérifiés

Des études menées par McKinsey montrent que la mobilité sociale en Europe a stagné au cours de la dernière décennie, malgré des avancées antérieures. Selon des rapports de Reuters et de France 24, les inégalités d’accès à l’éducation et à l’emploi persistent, exacerbant les défis économiques. Les entreprises doivent donc repenser leurs stratégies de recrutement pour inclure des candidats de divers horizons.

Le détail qui fait réagir

Un chiffre marquant : 75 % des employeurs européens peinent à pourvoir leurs postes, alors que 10 millions d’emplois qualifiés pourraient manquer d’ici 2030. Ce constat souligne l’urgence d’agir pour intégrer les talents issus de milieux défavorisés.

Réactions officielles et citations

« La mobilité sociale est cruciale pour l’avenir de notre économie. Nous devons ouvrir les portes à tous les talents, peu importe leur origine. » — Ferry Grijpink, Partenaire chez McKinsey, 13 octobre 2025.

Analyse & Contexte

Cette discussion met en lumière un enjeu social majeur : la nécessité d’une économie inclusive. En favorisant la mobilité sociale, non seulement nous aidons les individus, mais nous renforçons également la compétitivité économique de l’Europe. La vidéo attire l’attention sur des solutions concrètes que les entreprises peuvent adopter pour transformer le paysage professionnel.