Angela Vega : Comment l'ADHD transforme le leadership en marketing

Cédric Balcon-Hermand
22.12.2025

Angela Vega : Comment l’ADHD transforme le leadership en marketing

Introduction : Le 21 octobre 2025, Angela Vega, responsable Martech chez Expedia, partage son parcours unique sur le podcast Humans of Martech. Diagnostiquée avec un TDAH, elle a su transformer ce défi en un atout majeur pour son leadership. Découvrez comment elle allie créativité et stratégie dans un monde marketing en constante évolution.

Ce qu’il faut retenir

  • Angela Vega a développé un « ADHD martech stack » pour optimiser son efficacité.
  • Elle affirme que l’exécution, et non la stratégie, est la clé de la différenciation en marketing.
  • Vega souligne l’importance de la protection de l’énergie pour les leaders marketing.
  • Elle explique comment le TDAH peut favoriser une prise de décision plus efficace dans les opérations marketing.
  • La capacité à établir des systèmes solides est renforcée par les défis du TDAH.

Faits vérifiés

Angela Vega a été interviewée par le podcast Humans of Martech, où elle a partagé son expérience et ses stratégies. Des médias comme Le Monde et France 24 ont récemment abordé les avantages du neurodiversité dans le leadership, soulignant l’importance d’une approche inclusive dans les entreprises modernes.

Le détail qui fait réagir

Angela révèle que 70 % des leaders en marketing estiment que l’exécution est plus cruciale que la stratégie, un chiffre qui remet en question les normes traditionnelles de gestion.

Réactions officielles et citations

« Le TDAH m’a appris à choisir mes batailles, et cela fait toute la différence dans mon rôle. » — Angela Vega, Responsable Martech, 21 octobre 2025.

Analyse & Contexte

Cette discussion met en lumière un enjeu social majeur : la valorisation de la neurodiversité dans le milieu professionnel. En intégrant des perspectives variées, les entreprises peuvent non seulement améliorer leur performance, mais aussi favoriser un environnement de travail plus inclusif. La montée en popularité des discussions autour du TDAH dans le leadership témoigne d’une évolution des mentalités vers une plus grande acceptation des différences cognitives.

Désinformation et rumeurs

  • Affirmation selon laquelle le TDAH est un handicap dans le leadership : réfutée (sources : Le Monde, France 24).

Sources

Source : Humans of Martech

Source : Humans of Martech – Abonnement

Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.


Chaîne : Humans of Martech Podcast — Pays : Canada — Date : 2025-10-21 08:47:41

Durée : 01:04:52 — Vues : 1350 — J’aime : 7

Tags : martech,marketing

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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Biographie & projets

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